Heller Horizon

ÜBER UNS

Viola Heller, Gründerin

Viola kennt die deutsche Female Empowerment Branche wie keine andere. Durch ihr vernetztes Denken und ihre herzliche verbindliche Art, schafft sie es, die richtigen Personen zusammenzubringen und so kraftvolle Synergien zu schaffen.

Mit ihrem einflussreichen Netzwerk, das weit über die Female Empowerment Branche hinausgeht, arbeitet sie daran Frauenförderung und Chancengerechtigkeit strategisch und wirtschaftlich erfolgreich zu gestalten.

Viola absolvierte den Master in Management an der Uni Mannheim und sammelte 10+ Jahre Erfahrungen in verschiedenen Unternehmensbereichen und Branchen bei Firmen wie Bosch, BRITA und Coca-Cola.

Du willst Viola als Speaker oder als Expertin für Keynotes, Panels, etc. bei deiner Veranstaltung dabei haben?

Female Empowerment

Eine gezielte Frauenförderung ist für erfolgreiche Unternehmen heute unerlässlich. Mit Heller Horizon findet auch dein Unternehmen die richtige Strategie.

Powerbility

Die Karriereplanungsplattform für den strategischen Aufbau externer Talentpools, die nebenberufliche Weiterbildung und Quereinstieg für ALLE ermöglicht.

LinkedIn Beratung

Das richtige Netzwerken über LinkedIn ist ein Erfolgsfaktor für dein Unternehmen. Heller Horizon unterstützt bei der effektiven Kommunikation mit deiner Zielgruppe.

„Für mehr Sichtbarkeit von Female Empowerment.“

ÜBER HELLER HORIZON

Viola Heller, Gründerin

Wie kam es zu der Idee für Heller Horizon?

Mit einer Mutter als Führungskraft in der Finanzbranche, die nicht nur Vollzeit arbeitete, selbstständig war und einen Club des Frauen-Netzwerks Zonta gründete, gehörte Viola schon immer zur Ausnahme. Trotzdem glaubte sie, bis sie im Studium erste Berufserfahrung sammelte, dass Geschlechtergleichberechtigung mittlerweile kein Thema mehr sein sollte.

„Unternehmen nutzen außergewöhnliches Potenzial nicht!”

Doch schnell merkte Viola, dass das Thema präsenter war denn je. Die Erwerbstätigkeit der Frauen in Deutschland war tatsächlich gestiegen aber rechts und links sah und erlebte sie, dass das Potenzial von sehr gut ausgebildeten Frauen in der Wirtschaft kaum genutzt wurden. Die Top-Management-Etagen weitestgehend blieben männlich und Frauen arbeiten bis heute meist in Teilzeit und selten in den Jobrollen, die ihrer Qualifikation entsprechen. Und vielen Frauen fehlt weiterhin genau das weibliche Vorbild, das Viola in ihrer Mutter hatte.

Wie kann ich Unternehmen und Frauen zusammenbringen?

Dies führte dazu, dass Viola sich in verschiedenen Frauen-Netzwerken engagierte, die Entwicklungen der Female Empowerment Szene in Deutschland in den letzten 10 Jahre eng begleitete und ihr Netzwerk immer einflussreicher wurde. Dabei stellte sie fest, dass anderen Frauen, aber auch Unternehmen die vollständige Transparenz über die vielseitigen Angebote fehlte. Das wollte sie ändern. 

Heller Horizon wurde gegründet

Mit dem Ziel eine netzwerkübergreifende Plattform zu schaffen, die Frauen, Unternehmen und auch die Female Empowerment Szene noch strategischer und gezielter miteinander vernetzt, entstand aus einem Herzensprojekt die Boutique-Beratung Heller Horizon.

Dein Weg zu einer gezielten Frauenförderung

1. Terminvereinbarung

Klick auf den Button rechts und buche dir direkt den Termin für ein Erstgespräch.

2. Erstgespräch zum Kennenlernen

Im Erstgespräch besprechen wir alle Informationen, die wir für die Vorbereitung einer detaillierten Beratung benötigen.

3. Individuelle Beratung

In dem Termin erhältst du eine Strategieberatung basierend auf den Anforderungen deines Unternehmens.

Strategische Partner

We are sparks

We are Sparks ist eine Präsenzschmiede, die haltungsstarke Top-Executives aus der Wirtschaft und menschenfreundlichen Masterminds aus Politik, Kultur und NGOs für deren medialen Auftritt coacht. Heller Horizon ergänzt das Team in den Bereichen Content-Management und C-Level Positionierung insbesondere auf LinkedIn.

Miss Germany

Die Miss Germany ist schon lange kein Schönheitswettbewerb mehr, sondern mittlerweile eine Auszeichnung für Frauen, die Verantwortung übernehmen. Heller Horizon unterstützt die Miss Germany Studios unter anderem bei dem Aufbau von strategischen Partnerschaften und Kooperationen.

Businettes

Businettes begleitet Gründerinnen vor allem in der frühen Phase der Gründung. Viola war selbst schon Teil des LinkedIn x Businettes Programms in 2022 und unterstützt daher mit Heller Horizon gerne als strategischer Vertriebspartner.
Businettes unterstützt Gründerinnen gerade am Anfang einer Gründung. Mit Angeboten wie Bootcamps, einer tollen Community, lokalen konnten sie schon zahlreichen Frauen in die Selbstständigkeit erfolgreich begleiten.

BPW Germany

Der strategische Partner Professionel Business Women Club e.V. (BPW) ist eines der größten internationalen Frauen-Netzwerke, die als Verein wichtige Arbeit in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft leisten. Die Partnerschaft mit Heller Horizon zielt darauf ab Synergien zu nutzen und Sichtbarkeit zu erhöhen.

PANDA

Heller Horizon freut sich mit PANDA eines der etabliertesten deutschen Frauen-Netzwerken als Partner zusammenzuarbeiten, da gerade die Zusammenarbeit mit Unternehmen viele Chancen und Synergien bietet.

Kooperationen

„Für mehr Sichtbarkeit von Female Empowerment.“

Unsere Werte

Potentiale entfalten heißt neugierig und offen zu sein für das Hier und Jetzt sowie die Zukunft. Diversität beschränkt sich bei uns nicht auf Geschlecht oder Herkunft. Vielmehr bedeutet es jeden Menschen mit seinen Stärken und Schwächen, Meinungen und Arbeitsweisen zu akzeptieren.

Die wichtigste Voraussetzung für die persönliche Entfaltung ist Vertrauen – in sich selbst aber vor allem auch in das Umfeld. Wir bieten einen sicheren Rahmen, transparente Prozesse und höchsten Schutz der persönlichen Daten. Die Bedürfnisse unserer Talente stehen im Zentrum unseres Handelns.

Zusammen ist man stärker. Eine immer komplexer werdende Welt und Herausforderungen wie z.B. der Fachkräftemangel lassen sich nicht alleine lösen.

Wir glauben in die Magie des Netzwerkens und bieten sowohl Unternehmen als auch unseren Talenten die Möglichkeit gemeinsam über sich hinauszuwachsen.

In einer Welt von zunehmend knappen Ressourcen ist es schlicht und einfach nicht mehr tragbar einen Großteil der Menschheit weiterhin die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung zu verwehren. Wir wollen einen Beitrag dazu leisten, indem wir den notwendigen (finanziellen) Zugang schaffen.

Ein hoher Qualitätsanspruch heißt dafür zu sorgen, dass jedes Talent optimalen Zugang zu den benötigten Ressourcen erhält.

Wir messen unser Handeln anhand von Ergebnissen und stellen uns Herausforderungen pragmatisch und lösungsorientiert. Dabei achten wir auf Nachhaltigkeit in der gesamten Wertschöpfungskette.

Wir glauben an die Macht der positiven Gedanken. Wir denken in Chancen statt Problemen und lassen uns nicht unterkriegen. Lachen ist ausdrücklich erwünscht. Denn glückliche Menschen sind am erfolgreichsten.